אודות הקורס
בעידן זה של שינויים, תחום ניהול משאבי אנוש מהווה מפתח להצלחת הארגון. בפני העוסקים בתחום זה ניצבות משימות מאתגרות הדורשות ידע מקצועי ומיומנויות. על המנהלים בתחום משאבי אנוש לדעת כיצד לגייס את האדם הנכון והמתאים ביותר למשימות, כיצד להכשיר עובדים, כיצד לייצר תהליכי סוציאליזציה, רכישת כישורים נדרשים, תכנון תגמולים ופעילויות רווחה, מעורבות עובדים, ניהול ביצועים, ניהול תהליכי פיטורין באופן רגיש ומקצועי ועוד, המייצרים סיפוק וחוויית עבודה חיובית לעובד מובילה לרתימה ומוטיבציה בתהליכי העבודה.
למשתתפים שיסיימו את הקורס תינתן תעודת השתתפות מטעם המי"ל.
נושאי לימוד
- איתור גיוס ומיון עובדים
- הדרכה ופיתוח עובדים
- תכניות פיתוח מנהלים
- הנעה ושימור עובדים
- יחסי עבודה
- רווחה
- תכנון וניהול קריירות
- סיום העסקה
קהל יעד
עובדים במחלקות מש"א בארגונים, עובדים המעוניינים לעסוק בתחום משאבי אנוש, לכל העוסק בניהול עובדים ומעוניין לרכוש ידע וכלים בתחום משאבי אנוש, אנשי אדמיניסטרציה המטפלים בהיבטי משאבי אנוש בארגון.
מתכונת הקורס
56 שעות אקדמיות, מפגשים היברידיים.
הקורס מתבצע באמצעות המי"ל
המי"ל – חלק מחטיבת ההדרכה של חברת מטריקס הנה החברה המובילה להכשרת מנהלים בישראל אשר עוסקת בשיפור מתמיד של איכות הניהול בארגונים. שאיפתנו למצוינות מביאה אותנו לחפש כל העת נושאים ומודלים חדשים במטרה להעמיד לרשות המנהלים את התאוריות והכלים היישומיים החדשניים ביותר בארץ ובעולם.
מנחי המי"ל מביאים עימם ניסיון פרקטי לצד מומחיות בתיאוריות ובידע עדכני בתחומי הניהול השונים.
לפרטים והרשמה
להרשמה לחצ/י על הכפתור בדיקת זכאות ורישום או לפנות למוקד ההשכלה של ההסתדרות בטלפון: 2383* שלוחה 5.