אודות הקורס
הקורס מעניק כלים פרקטיים ברמה האישית והמקצועית, שכלול היכולות להבנת סיטואציות מורכבות תוך התבוננות על ערכים, צרכים ואינטרסים ואפשרות לפתור קונפליקטים באופן מיטבי, בכל תחומי החיים.
למשתתפים שיסיימו את הקורס תינתן תעודת השתתפות "גישור מקצועי” מטעם גומא גבים
בהתאם להמלצות ועדת גדות לשעבר
נושאי לימוד
- היכרות עם קונפליקטים – הגדרת הקונפליקט, מאפייניו וסגנונות ההתמודדות והניהול שלו.
- משא ומתן – היכרות עם סוגי משא ומתן, איך מנהלים משא ומתן, אלמנטים חשובים בניהול מו”מ ומודלים לפתרון סכסוכים.
- הגישור – משמעות תהליך הגישור, עקרונות הגישור, הכרת המודל האפקטיבי לניהול גישור.
- הקשבה – כל הטכניקות להקשבה אפקטיבית ומקדמת, האמפתיה ככלי גישורי.
- גישור בשניים -עבודה ב-CO, מה עושים במצבי פערי כוחות.
- היכרות עם אסכולות שונות הקיימות בתחום גישור.
- מיפוי הנושאים בתהליך הגישורי, שלב של הגדרת עמדות מול אינטרסים.
- סיום תהליך הגישור – כתיבת ההסכם, גישור מקוון וכו’.
- המגשר – תפקידו, ניהול פגישת הגישור, יחסיו עם המגושרים, שילוב עו”ד בתהליך הגישור, חוק ותקנות האתיקה וכו’.
קהל יעד
- מי שרוצה לעסוק בגישור כמקצוע – זהו קורס ראשוני בתחום הגישור, וקיימת אפשרות להמשיך בסיום הקורס ללימודי התמחות בגישור משפחה, גישור עסקי וכד’.
- עו”ד ומשפטנים, למנהלים, לאנשי עסקים, למנהלי משאבי אנוש, לאנשי חינוך ואקדמיה, לבעלי מקצועות חופשיים העוסקים במקצועות טיפוליים ולכל מי שרוצה ללמוד את השפה הגישורית כדי לייצר תקשורת אפקטיבית יותר.
- לימודי גישור לציבור הרחב – קורס העשרה מעולה! קבלת כלים פרקטיים בנושא של ניהול ופתרון קונפליקטים, שיפור יכולת ההקשבה והבנת האחר. קורס עם כלים פרקטיים לשימוש בחיי היום יום, בבית ובעבודה.
דרישות קדם
- גיל 25
- למעוניינים להמשיך לפרקטיקום מחויב תואר אקדמאי
מתכונת הקורס
12 מפגשים פרונטלי / מקוונים בפלטפורמת ZOOM בני 5 שעות
סה"כ 80 שעות אקדמיות
הקורס מתבצע באמצעות קבוצת " גומא גבים"
קבוצת גומא גבים פעילה מעל 20 שנה ומהווה גוף מוביל ומשפיע לצמיחה ולהתפתחות אישית.
אנו מציעים מגוון הכשרות בתחומי הגישור, האימון האישי, NLP ולימודי משפחה כדי לאפשר לאנשים, לארגונים ולקהילות לחיות חיים אפקטיביים ומשמעותיים ולייצר מערכות יחסים איכותיות ושיתופי פעולה ביניהם לבין סביבתם, להתמודד ולהוביל באופן פרקטי את המעבר מהעולם הישן לעידן החדש.